Multas, Bloqueios e Sanções: O Preço de Ignorar a Gestão Fiscal Sindical.
O alerta que muitos sindicatos preferem não ouvir… Você sabia que boa parte das penalidades aplicadas a sindicatos e associações laborais nasce não de má fé, mas de falhas na gestão fiscal? Multas inesperadas, bloqueios de contas e até a suspensão de benefícios legais são consequências reais para quem não mantém um controle tributário e […]
Relatórios Orçado vs. Realizado: Por que são essenciais para a Saúde Financeira do Sindicato?
Você sabe exatamente quanto o seu sindicato planejou gastar neste ano — e quanto realmente gastou até agora? Se essa resposta não vier de imediato, é sinal de que falta um controle financeiro estruturado. E essa falha, embora comum, pode custar caro em termos de credibilidade, previsibilidade e sustentabilidade da entidade. Os relatórios Orçado vs. […]
Retenção de Impostos para Autônomos: 3 Erros que Podem Custar Multas Pesadas ao Sindicato.
Você sabia que a simples falha na retenção de impostos de profissionais autônomos pode gerar multas altíssimas e autuações fiscais para o seu sindicato? O problema é mais comum do que parece — e geralmente acontece por desatenção a detalhes técnicos da legislação tributária, que mudam com frequência. Se o seu sindicato contrata palestrantes, advogados, […]
Como Evitar Autuações Onerosas e Manter a Regularidade Fiscal do Sindicato?
Você sabia que a maioria das autuações fiscais aplicadas a sindicatos ocorre não por má-fé, mas por falta de acompanhamento especializado da contabilidade? Erros simples — como o envio incorreto de obrigações acessórias, atrasos em declarações ou enquadramento tributário inadequado — podem custar valores expressivos em multas e colocar a credibilidade da diretoria em risco. […]
Evite o cancelamento do registro sindical e mantenha sua entidade ativa
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou o Ofício Circular nº 802/2025, informando o cancelamento dos registros sindicais de entidades que não migraram para o sistema CNES. A medida atinge sindicatos, federações e confederações que ainda utilizam registros antigos, baseados em Cartas Sindicais ou Processos Administrativos anteriores a 2005. Na prática, isso significa que […]
Decisão Errada, Prejuízo Certo: Como a Falta de Relatórios Confiáveis Impacta o Futuro do Sindicato?
Você confiaria o futuro do seu sindicato a decisões tomadas no escuro?A realidade é que muitos dirigentes enfrentam exatamente esse risco por não terem acesso a relatórios contábeis e fiscais confiáveis. Sem dados precisos, a gestão se torna um jogo de adivinhação — e uma decisão errada pode gerar grandes prejuízos para a entidade. Neste […]
Por que a maioria dos dirigentes sofre na hora de planejar o orçamento sindical?
Planejar o futuro financeiro de um sindicato não é simples. A cada ano, dirigentes enfrentam o desafio de transformar metas e objetivos em números reais — e muitas vezes descobrem que o orçamento aprovado não reflete a realidade da entidade.A dificuldade é tão comum que se tornou quase regra: a maioria dos dirigentes sofre na […]
Risco de vínculo empregatício: Como contratar autônomos sem prejuízos trabalhistas?
Você tem certeza de que a forma como o seu sindicato contrata profissionais autônomos não gera riscos de reconhecimento de vínculo empregatício? O que para muitos parece apenas uma parceria de prestação de serviços pode, na prática, ser interpretado pela Justiça do Trabalho como uma relação de emprego – o que pode resultar em multas, […]
Dívidas fiscais ocultas: O perigo silencioso que pode paralisar o sindicato.
Você sabe se o seu sindicato está realmente livre de dívidas fiscais? A verdade é que passivos tributários escondidos podem crescer de forma silenciosa e, quando finalmente aparecem, costumam chegar em forma de bloqueios de contas, multas pesadas e até responsabilização pessoal da diretoria. Neste texto, você vai entender por que as dívidas fiscais ocultas […]
Remuneração de Dirigentes Sindicais: entenda como funciona
Uma das principais dúvidas de sindicatos é: o dirigente pode receber remuneração pelo exercício do mandato? A resposta está no artigo 521 da CLT: o cargo eletivo no sindicato é gratuito. Isso significa que o dirigente não pode receber salário ou qualquer forma de distribuição de lucros da entidade. Mas a lei prevê uma exceção: quando o […]